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杭甬公司董事长范利东写给员工的两封公开信
发布时间:2018-4-3

    2018年3月16日,杭州钱江电气集团股份有限公司衢州分公司领导范利东的一封用大红纸打印、由其本人亲笔签名的感谢信张贴在杭甬公司员工食堂橱窗内,一连几天吸引了许多员工驻足观看。这是怎么回事呢?话分两头,且听笔者细细道来。先说一下感谢信的内容:

致全体员工的一封感谢信

员工同志们,大家好!你们辛苦了!

    当我书写这封信的时候,我依然无法用文字完全表达心中的感激之情。杭甬公司之所以取得今天令人瞩目的业绩,完全凝聚着全体员工的智慧、汗水和艰辛。在你们当中不乏有创业期的开拓者,有成长期的耕耘者,更有不离不弃的坚定信念者!感谢大家用辛勤劳动、挥洒汗水同杭甬一路走到今天,感谢你们用青春、激情续写着杭甬未来的新篇章!

    2018年春节放假前夕,我写了致全体员工的一封公开信。在信中的最后,我给大家布置了一道作业题,就是如何围绕集团公司的愿景、结合本职岗位,从公司内部考虑,要求人人制定出“降本增效,增产节约,提高产品质量和提高劳动生产率”的个人规划;力争在节约一度电、一滴水、一滴油、一张纸、一块布等环节上下功夫,献计献策。出乎我的意料和想象,春节过后,上班没几天,我就收到了员工送给我的一份“大礼包”——99%的员工呈交了新年规划和献计献策。这比什么都好,我非常高兴,陆陆续续化了好几个晚上和早晨,对员工的每一份规划都认真阅读,重点的用文字进行点评,或用笔划了线,最终归纳了一下将近有三百条“金点子”,我作出批示,要求各相关部门主管认真阅读。

    想不到我的一封公开信,抛砖引玉引来了员工的智慧和金点子,有些建议写的很好,并且每个人都表明了态度,也启发了我,让我的思路一下子打开,我百感交集,在此,我衷心感谢你们,感谢你们对企业的忠诚、敬业与信任,感谢你们忠心耿耿选择为杭甬公司工作,感谢你们对公司的支持!看到杭甬现在运作有序,员工们和谐共处,我发自内心的向你们表示深深的敬意和感谢!我知道公司目前暂时还有很多地方存在不足,管理上协调或者执行力仍有欠缺,在企业文化建设方面有待改观。我确信,只要我们携手共创,杭甬必将拥有更辉煌的未来!同时,我将你们的规划和计策转到有关部门,对每一条建议予以回复。

    最后,我谨代表公司再次感谢大家,同时更加希望大家再接再厉,老员工进一步发扬优良传统起到传帮带和表率作用,新员工要虚心向老员工学习看齐,互相取长补短,新老员工携手共进,共同努力,祝愿杭甬公司更上一层楼。

                                                                                                                                                                                范利东  2018.3.16

    原来这封感谢信的缘由还得从今年春节放假前一天说起,2018年2月13日,为了响应集团公司2018年经营目标和实现公司伟大愿景,范利东写了致全体员工一封公开信,信的内容全文如下:

致全体员工一封公开信

亲爱的员工同志们,大家好!

    经过二十多年的磨砺,杭甬公司得到了健康、稳步的发展,取得这些成绩离不开每一位员工的努力和付出。对此,我很是欣慰,十分感谢大家!在此我谨代表公司董事会对大家齐心协力、勇于担当、表示衷心的感谢!同时祝您和您的家人身体健康,万事如意,新年快乐!

    2018年是公司转型升级的一年,公司推出了2018年经营目标向我们呼唤着勇于付出,勇于担当,使命和宗旨引领未来。同时提出“为客户提供安全、环保、节能的高品质电力服务”,“追求可持续发展,成为世界一流的电气设备供应商”的公司伟大愿景,希望通过你们的努力来一步步地实现。如何让我们的企业更加强盛?如何让我们的基业发展更为长久?更为稳固?个人价值得以更好地地体现?是我们当下要思考的问题。在市场竞争的大潮中,到处充满了机会也到处是挑战。市场是残酷的,随时都可能被打败、被淘汰。如何能立于不败之地呢?如何能实现我们上市这一宏伟的目标呢?那就需要我们除了继续保持杭甬公司特有的优良作风,还要不断引进新的技术、新的理念以及更专业的人才。只有这样,我相信一定会给杭甬公司注入全新的活力,全新的理念。希望大家重新审视我们的状态,以新的高度,新的标准开展工作。在杭甬公司这个大舞台上,你们每一个人都可以尽情展现自己的才能,公司也会给你们充分的施展空间,但是要燃烧自己实现价值,还是报废自己一事无成呢?我们每一个人能否跟上时代的步伐呢?期望转变观念,与时俱进。所以,在今后的工作中,每个人都要以结果为导向,一个一个小结果的累积就会成就杭甬公司的大结果;一个一个小价值的累积就会成就杭甬公司对社会贡献的大价值;当我们在遇到困难时,感谢困难带给我们成长的机会,并且携起手来共同解决。我相信我们优秀的杭甬人团结在一起,没有实现不了的目标!

    节后上班,给大家布置一道作业题,就是如何围绕集团公司的愿景、结合本职岗位,从公司内部考虑,要求人人制定出“降本增效,增产节约,提高产品质量和提高劳动生产率”的个人规划;力争在节约一度电、一滴水、一滴油、一张纸、一块布等环节上下功夫,献计献策。时间要求在2月底前完成。

                                                                                                                                                                            范利东   2018.2.13

    公开信的第二天,员工就放假回家过年了。当假期结束后,员工一上班就陆陆续续将个人规划和建议书交到了公司办公室。当一大摞共275份原汁原味员工写的规划和建议书呈交给范利东总经理时,范总特别感动,心情澎湃激动不已,比中大奖还要高兴。为此,范总在百忙之中,利用早晚的时间花了一个星期才仔细阅读完,眼睛都看出了泪水,很吃力,带着老花眼镜就像老师批阅学生的作业一样,其中对有价值的建议和点子进行划线和点评。同时,范总特别交代办公室将员工的建议按照分类转到有关部门,要求主管认真阅读并且对每一条建议予以回复。完后,范利东心情久久难以平静,为了表达对员工的谢意,就出现了本文开头时的情景。(蒋水敏/文)
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